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Somos Nexcel

Nuestro equipo está formado por profesionales con más de 15 años de experiencia en las áreas de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del sector minero.
Conocemos muy bien los requerimientos y oportunidades de mejora, porque pasamos de ser clientes a proveedores. Por esto, entregamos un servicio basado en el conocimiento, experiencia y el desarrollo de tecnologías para mejorar la productividad de las organizaciones.

Nexcel Spa 

Nos dedicamos al control y gestión de procesos de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, entregando soluciones que agregan valor e incrementan la productividad de las personas. Contamos con un enfoque integral para transformar empresas en organizaciones de alto desempeño.

Norman Carrillo Muranda

Ingeniero Comercial, 15 años de experiencia en cargos de responsabilidad en la gran minería del cobre. Pampa Norte (Cerro Colorado – Spence), Minera Escondida y Cía Minera Doña Inés de Collahuasi forman parte de su trayectoria laboral. Se ha especializado en gestión de Procesos de RR.HH. y Relaciones Laborales, con enfoque en el mejoramiento de procesos administrativos.

Patricio Sepúlveda

Patricio Sepúlveda A.

Ingeniero Civil Industrial, 16 años de experiencia en gran minería del cobre en procesos de RRHH (Cerro Colorado, Cía Minera Doña Inés de Collahuasi): Gestión bajo Modelo HR Business Partner (R&S, DO, RRLL y Negociaciónes Colectivas, Estructura y Compensaciones, Ingeniero Gestión RRHH (mejoramiento de procesos y procedimientos RRHH, KPI’s y Sistemas de Información).
Adicionalmente 8 años de experiencia en control y mejoramiento de procesos operacionales, en Compañía Minera Inés de Collahuasi, incorporando modelo de gestión de riesgos de negocio para el cumplimiento de sus KPI’s.

Felipe Rocha

Felipe Rocha Pranafeta

Jonnatan Cortes

Jonnatan Cortes Pizarro

Danyelly Coelho

Danyelly Coelho Moura

Psicóloga Laboral de la Universidad Santo Tomás, experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal, desarrollo de personas y equipos, gestión por competencias, compensaciones y desarrollo organizacional.
Participa en procesos de assessments para candidatos de comunidades cercanas (Spence, Cerro Colorado y MEL) y de selección de talentos internos para nueva Planta Concentradora de Minera Spence BHP (Proyecto SGO). Adicionalmente participa en diseño y ejecución del programa de liderazgo e integración de equipos de trabajo alineado al plan cultural BHP y sus 6 ejes culturales, talleres con participación de supervisores y operadores de la nueva Planta Concentradora.

Conocemos muy bien los requerimientos y oportunidades de mejora, porque pasamos de ser clientes a proveedores

Luis Uribe 100, oficina 601, Edificio Torre Capital Iquique, Chile

E-mail: info@nexcel.cl

Teléfono: +56 57 2269132

Web: www.nexcel.cl