Nos dedicamos al control y verificación de cumplimiento de obligaciones laborales, previsionales y legales en los ámbitos de salud y seguridad ocupacional, gestión de procesos medioambientales, financieros y operacionales.

Combinamos nuestra experiencia y conocimiento con herramientas tecnológicas para brindar el mejor servicio a nuestros clientes.

Ingeniero Comercial, 15 años de experiencia en cargos de responsabilidad en la gran minería del cobre. Pampa Norte (Cerro Colorado – Spence), Minera Escondida y Cía Minera Doña Inés de Collahuasi forman parte de su trayectoria laboral. Se ha especializado en gestión de Procesos de RR.HH. y Relaciones Laborales, con enfoque en el mejoramiento de procesos administrativos.

Ingeniero Civil Industrial, 16 años de experiencia en gran minería del cobre en procesos de RRHH (Cerro Colorado, Cía Minera Doña Inés de Collahuasi): Gestión bajo Modelo HR Business Partner (R&S, DO, RRLL y Negociaciónes Colectivas, Estructura y Compensaciones, Ingeniero Gestión RRHH (mejoramiento de procesos y procedimientos RRHH, KPI’s y Sistemas de Información).
Adicionalmente 8 años de experiencia en control y mejoramiento de procesos operacionales, en Compañía Minera Inés de Collahuasi, incorporando modelo de gestión de riesgos de negocio para el cumplimiento de sus KPI’s.

Psicóloga Laboral de la Universidad Santo Tomás, experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal, desarrollo de personas y equipos, gestión por competencias, compensaciones y desarrollo organizacional.
Participa en procesos de assessments para candidatos de comunidades cercanas (Spence, Cerro Colorado y MEL) y de selección de talentos internos para nueva Planta Concentradora de Minera Spence BHP (Proyecto SGO). Adicionalmente participa en diseño y ejecución del programa de liderazgo e integración de equipos de trabajo alineado al plan cultural BHP y sus 6 ejes culturales, talleres con participación de supervisores y operadores de la nueva Planta Concentradora.